考研:面试中导师更喜欢这样回答问题的考生,你能做到吗

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在研究生考试中,面试是一个非常重要的环节,你在面试中的表现能直接决定导师对你的印象和最终的录取结果。对于经过一年多得复习,顺利通过初试的同学来讲,如果折戟于面试环节,未免有些太亏了。那么如何在面试中如何表现才能脱颖而出呢?导师更喜欢什么样的学生呢?下面我们来看一下。面试中如何回答问题才能引起导师的关注。

1、端正态度

面试中导师会随机提出问题,要求同学现场做答。有的同学可能会碰到比较简单的问题,于是心里有点窃喜,表现在回答问题上,就是夸夸其谈,过度表现。所谓言多必失,面试中回答问题,如果不经大脑脱口而出,很容易露出破绽,同时也反映出你对待科学的不严谨,没有踏踏实实的做学问的人,应该有的态度。最明智的做法,就是一边回答一边思考,做到思维清晰,语言严谨准确。遇到比较难的问题就要明说,并巧妙的把问题引导到自己擅长的问题上来,千万不要过度表现,不懂装懂,以免弄巧成拙。

2、不背诵答案

面试中回答问题的过程主要是考察同学各方面的综合能力。在这个过程中,同学们一定要注意,对于老师提出的问题,有自己的见解,把你的思考过程和逻辑分析准确地表达出来。面试中,导师看重的是你分析解决问题的思维方式和方法。因为科学允许不同的观点和建议,所以对结果对错不会太在意,语言表达上尽量简洁明了。要注意运用专业术语进行专业解读,不要过多运用书面语,那样往往会给导师造成一种背答案的印象。优秀的面试就是考生掌握主动权,用你的语言来吸引导师,引起导师的兴趣和关注。

3、投其所好

面试中导师最喜欢的考生就是能够对问题进行正确推理、合理分析。从这个过程可以看出考生的专业基础、知识体系和思维的脉络。所以考生要在面试前做好功课,了解导师专业研究的方向和进展。在面试中适时表达出对导师研究专业的崇敬,以及当前这个专业最前沿的研究动态,让导师感觉你确实想从事这个专业的学习和研究。注意一定要言之有物,导师最反感那种一上来就吹嘘自己多厉害的考生。对于这种考生,导师会很不留情地提出一个很难的问题,结果可想而知,考生在回答这类问题时会磕磕巴巴、答非所问。对于心理素质较差的考生,更被这一炮轰得蒙头转向,被淘汰是必然的。

希望引起同学们注意的是面试中一定要避虚就实,躲开自己不熟悉的问题,把他引导到自己比较熟悉的问题上来。回答中能做到言之有物,有自己的见解和分析,得到导师的欣赏和认可。面试中一定要充满自信心,但不能自负,刻意让自己看起来自信往往会适得其反,露出破绽。要保持一颗真诚的学习态度,回答导师的问题时不卑不亢,展示你的理论功底,做到这些,效果一定不会太差。

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